TINGKAT KELELAHAN KERJA MENGGUNAKAN METODE BOURDON WIERSMA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI AIR MINERAL DI PT. DAVINCY AIRINDO

Tria Nitami Nadjamudin, Irwan Irwan, Putri Ayuningtias Mahdang

Abstract


Kelelahan kerja merupakan masalah dalam keselamatan dan kesehatan kerja yang dapat menurunkan produktivitas serta meningkatkan risiko kesalahan, terutama pada pekerjaan yang bersifat monoton dan repetitif seperti produksi air minum dalam kemasan di PT. Davincy Airindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kelelahan kerja pada pekerja bagian produksi botol dan galon menggunakan metode Bourdon Wiersma berdasarkan indikator kecepatan, ketelitian, dan konstansi. Kebaruan penelitian ini terletak pada pendekatan analisis yang tidak hanya mengukur kelelahan secara umum, tetapi juga mengevaluasi performa kerja berdasarkan ketiga indikator tersebut serta mengaitkannya dengan perbedaan karakteristik pekerjaan pada masing-masing lini produksi. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional, dengan sampel sebanyak 14 pekerja yang diambil menggunakan teknik total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kelelahan bervariasi pada setiap indikator, di mana pada aspek kecepatan sebagian pekerja berada pada kategori normal hingga lelah, sedangkan pada aspek ketelitian dan konstansi ditemukan kategori lelah ringan hingga lelah berat. Kesimpulannya, sebagian pekerja mengalami kelelahan kerja dengan variasi tingkat pada setiap indikator, terutama pada aspek ketelitian dan konstansi, sehingga perusahaan disarankan melakukan evaluasi pengaturan waktu dan beban kerja serta pemantauan kelelahan secara berkala.

Keywords


Bourdon wiersma; Kelelahan kerja; Kecepatan; Ketelitian; Konstansi

Full Text:

PDF

References


Irwan. Ilmu Kesehatan Masyarakat. Muhammad A, Editor. Yogyakarta: CV. Absolute Media; 2020. 159 P.

Puspitasari Ad, Dewi Ts, Ilham Ac. Pengaruh Faktor Fisik Dan Faktor Psikologi Terhadap Kesadaran Keselamatan, Dankesehatan Kerja. 2025.

Mustofani. Hubungan Faktor Internal Dengan Kelelahan Subjektif Pekerja. Vol. 4. 2020;4(1):61–9.

Dina Smd, Ruwiah, Paridah. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Awak Mobil Tangki (AMT) Di Pt. Pertamina Patra Niaga Integrated Terminal Kendari. Vol. 2. 2024;2(5).

Imbara Sf, Badriah Dl, Iswarawanti Dn. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Operator Dump Truck Mining Dept Saat Shift Malam Di Pt . X Cirebon 2023. Vol. 3. 2023;3(2):154–66.

Shabri B, Irwanto P. Analysis Of Mental And Physical Fatigue Risk Factors In Utility Unit Of Petrochemical Company Analisis Faktor Risiko Kelelahan Kerja Fisik Dan Mental Di Unit Utility Pada Industri Bidang Petrokimia. 2020;(April):21–9. Doi:10.20473/Ijosh.V9i1.2020.21-29

Salman Alfarizi P. Analisis Sistem Karja Terhadap Tingkat Kelelahan Kerja Operator Netting Wig Di CV Mono Indah Menggunakan Metode Bourdon Wiersma. Juretik. 2024;1(1):66–74.

Mariawati As, Herlina L, Fitriyani A, Umyati A. Pengukuran Tingkat Kelelahan Kerja Teller Bank Menggunakan Bourdon Wiersma Test. Vol. 7. 2022;7(2).

Putri Bdgs, Izzati Ua. Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Mixing. Character: Jurnal Penelitian Pskologi. 2022;Volume 9 N.

Suarjana Iwg, Moleong M, Palilingan Ra, Rumerung Ge, Akbar H. Pemberian Istirahat Pendek Mampu Menurunkan Kelelahan Subjektif Pekerja Petani Kelapa I. Vol. 3. 2023;3:80–91. Doi:Https://Doi.Org/10.33024/Mahesa.V3i1.9184 Abstract

Proboningrum Slda, Pramono Snw. Analisis Faktor-Faktor Penyebab Kelelahan Kerja Dengan Metode Subjective Self Rating Test (SSRT) (Studi Kasus : Pekerja Bagian Cetak Ii). Departemen Teknik Industri, Universitas Diponegoro. 2020.

Luh N, Aris G, Negara M, Suarjana Iwg. Evaluasi Kelelahan Subjektif Sopir Bus Rapid Transfer (BRT) Di Kota Denpasar. Vol. 9. 2023;9(2):134–40.

Taneo Ga, Fauzi A, Rustanto, Minovia Y. Pengaruh Kelelahan Kerja Stres Kerja Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Profesional Pemberi Asuhan Lainnya. Journal Syntax Idea. 2024;6(05).

Fadhilah Un, Susanto N. Analisis Kelelahan Kerja Dengan Metode Subjective Self Rating Test Pada Pekerja Bagian Produksi PT Coca Cola Amatil Indonesia Central Java Abstrak. Industrial Engineering Online Journal. 2023;12(2).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


 

 
Jambura Journal of Public Health is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License